Внутренняя система уведомлений

Внутренняя система оповещения компании EVOL a.s.

Компания EVOL a.s. , идентификационный номер: 63078309, с зарегистрированным офисом №. 146, 683 01 Komorany в соответствии с Директивой (ЕС) 2019/1937 Европейского парламента и Совета от 23 октября 2019 г. о защите лиц, сообщающих о нарушениях законодательства Союза (далее также именуемой «Директива») и в соответствии с Законом № 171/2023 Сб. о защите лиц, сообщающих о нарушениях (далее «закон»), установлена ​​система внутренней отчетности, которая предназначена для лиц, выполняющих работу или аналогичную деятельность для компании (далее именуемой в качестве «осведомителей»), которые сообщают о незаконном поведении, связанном с деятельностью, о которой стало известно компаниям в связи с выполнением их работы или аналогичной деятельности, и хотят сообщить об этом.


Уведомление может быть отправлено только соответствующему лицу:
Соответствующим лицом для внутренней системы уведомлений компании является Mgr. Мартин Лайза .


Уведомитель может сделать уведомление следующими способами:

  1. в письменной форме, в бумажном виде, которые могут быть отправлены на адрес EVOL a.s. , №. 146, 683 01 Коморжаны со следующей маркировкой на конверте: " Извещение - не вскрывать - исключительно для рук Соответствующего лица ",
  2. письменно, в электронном виде на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ,
  3. устно по телефону +420 720 033 793 в рабочие дни с 9:00 до 17:00.
  4. личная встреча (должна быть согласована с соответствующим лицом – Mgr. Martin Lajza заранее по телефону +420 720 033 793).


Информатор также может использовать систему уведомлений Министерства юстиции Чешской Республики, доступную по адресу https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/.


Уведомление также может быть сделано анонимно. Уведомление, в котором уведомитель не указывает свое имя, фамилию или иные сведения, по которым его можно было бы идентифицировать, считается анонимным. В случае анонимного уведомления рекомендуется указать номер телефона или адрес электронной почты, по которым можно связаться с уведомителем при сохранении анонимности. Невозможность связаться с осведомителем может негативно сказаться на расследовании сообщения и защите осведомителя.


Компания как юридическое лицо в соответствии с положениями § 9 абзаца 2 письма а) Закона исключает получение уведомлений от лиц, которые не выполняют зависимую работу для компании в трудовых отношениях, профессиональной практике или стажировке .


В ваших собственных интересах, пожалуйста, внимательно прочитайте «Информацию для предварительного уведомления для осведомителей» ниже, прежде чем отправлять сообщение.


Информация для заявителей перед подачей уведомления


Какие обязанности несет информатор?


С учетом обстоятельств и информации, доступной ему на момент уведомления, сообщающее лицо должно иметь веские основания полагать, что сообщаемые или опубликованные ему факты являются достоверными и достоверными . Поэтому невозможно сообщать заведомо ложные факты. Согласно § 345 Закона № 40/2009 Сб. Уголовного кодекса такое поведение может быть расценено как ложное обвинение.


При получении документов, подтверждающих сообщаемые факты, осведомитель не должен совершать действий, которые могут иметь характер уголовного правонарушения .


Информатор должен действовать в общественных интересах и добросовестно, чтобы представленный им отчет был основан на достоверных фактах и ​​обстоятельствах .


Информатор должен иметь возможность определить область нарушения (см. ниже) и рассмотреть, какую поддающуюся проверке информацию он может предоставить о предполагаемом нарушении. Объем и качество представленной информации могут положительно повлиять на способ расследования уведомления. Полную информацию для заявителей можно найти по адресу: https://oznamovatel.justice.cz/informace-pro-oznamovatele/ .